6月28日，河南水利与环境职业学院召开2023年度就业工作先进表彰会暨2024届毕业生就业创业工作推进会。校长李志萍，党委副书记、副校长蒋彦成，就业工作领导小组成员和有关人员参加会议。
会上，蒋彦成宣读了《关于表彰2023年度毕业生就业工作先进单位和先进个人的决定》，与会领导为获奖单位和个人颁发z6尊龙app官方网站的荣誉证书。
李志萍肯定了各部门在2023年就业工作中的努力和成绩，结合2024届毕业生就业工作和近期就业工作中出现的新情况，分析当前就业工作面临的形势和挑战。她强调，就业是民生工程，要认真贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，严格执行教育部、河南省教育厅有关就业工作的具体指示精神，提高工作水平，全力促进学校2024届毕业生就业工作稳步向前推进。一要强化主体责任，制定完善工作方案。从精准访企拓岗、开展一对一帮扶、强化数据监测、做好宣传引导等方面，落实落细工作举措。二要调整专业结构，统筹转型发展。根据市场需求，对接产业发展调整专业设置，对传统专业进行升级改造，实现办学能力稳步提升。三要提高人才培养水平，提升“双师”培训实效。要通过调整课程体系、教师企业实践等方式，提升学生实训能力和双师型教师培养水平，不断提高毕业生就业竞争力。四是重视职业生涯教育，建立完善就业服务指导体系。把职业生涯教育贯穿于人才培养的全过程，帮助学生树立正确的就业观、择业观，把创业指导与创新意识培养作为完善就业指导服务体系的重点环节，持续提升就业指导服务水平。
蒋彦成强调，就业工作是检验学校人才培养成效、实现育人目标的重要指标。各院系和相关部门要尽快适应新就业系统的就业资料登记工作要求，加强与学生和家长联系，掌握毕业生就业去向，做好就业统计和追踪工作；要高度重视创新创业工作，强化创新创业指导与帮扶；要总结凝练学校就业工作经验，多措并举解决就业工作堵点和难点。
何占周通报了学校2024届毕业生就业工作开展情况，并对下一阶段就业工作进行了安排部署，明确了各部门在强化就业数据核查监测、聚焦重点群体优化帮扶措施、持续开展访企拓岗、挖掘就业优秀典型、提高就业指导服务水平等方面的任务和责任。该院水利工程系党总支书记卢德友、经济管理系主任肖文珍分别作就业工作经验交流发言。
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