6月7日，我校召开2022年度科研工作座谈会。校长李广慧，副校长黄功学，人事处、教务处、科研外事处和各系部负责人，省级在研课题负责人、科研骨干参加。会议由黄功学主持。
会上，黄功学介绍了座谈会召开的主题、背景、目的和意义，希望各系部围绕“双高”建设年度目标任务主动出击，找差距、找方法，确保本年度科研目标任务高质量完成。各系部汇报了科研总体进展、科研平台建设和横向课题情况，以及当前科研工作中存在的问题不足和努力方向，对学校科研工作提出了意见建议；省级在研课题负责人分别介绍了课题研究进展、存在问题和下一步打算。
李广慧对各系部科研工作情况逐一进行了点评，分析问题症结所在，厘清破解思路；详细询问了课题研究的团队、设备、场地、经费等投入情况，并给出了提升建议。强调要着重抓好四个科研要素，一是各系部要依托自身条件，形成稳定的科研方向；二是积极拓展思路，想方设法引进高水平的科研带头人；三是建立结构合理、优势互补、团结协作的科研团队，围绕研究目标长期积累、专心攻关；四是加大研发中心等各类科研平台建设，为科研团队开展课题研究提供场地、设备和经费保障。
李广慧指出，各部门和广大科研工作者要解放思想，开拓创新，力争在科研项目立项和科研成果创新上取得更大突破。一要提高政治站位，置身于科教兴国、科技强国和创新型国家建设发展布局中，充分认识科技创新工作的重大意义；二要强化体制机制创新，进一步解放思想，激发科研活力，形成鼓励研发创新和包容挫折的氛围，围绕“四个面向”找准科研方向，优化科技要素资源，尽全力支持各类科研创新；三要重视人才队伍建设，帮助指导新进教师、青年骨干教师制定职业生涯规划，鼓励和支持青年骨干教师在职提升学位层次、参与科技创新、外出研修学习和开展学术交流；四要加大政策改革和管理力度，在经费使用方面落实上级关于科研经费改革的系列措施，在职称评定上研究设立针对高层次科研项目和人才的“绿色通道”。
